《現代裝飾》2018年5月刊
熱愛這件事
LOVE WHAT YOU LOVE
有時生活會給你當頭一棒,但不要灰心。我堅信讓我不斷前行的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。
——史蒂夫·喬布斯
人們對“熱愛”這個詞并不陌生。但是,我們已經很久未真正地談及它了。就好像探討人生時總感到彷徨、質疑一般,我們將“熱愛”放置在等同人生的視角去審視,才能無比清醒地發現,在當下,是時候好好來聊聊熱愛這件事
了。
四月份的設計圈熱鬧異常,基本一半以上的設計人都在米蘭。從他們的朋友圈,那些活潑潑的大片里,我們可喜地嗅到了很多與設計相關的事兒——從新品發布到建筑賞析,從設計范的攝影到美食分享,無不是圖文并茂,精彩紛呈的。熱鬧之余,我們是不是可以靜下心來談談熱愛這件事。熱愛到底是一種怎樣的狀態?對設計的熱愛,會將設計者推至怎樣的境地?我們又將如何與設計共處?
熱愛,我想它是一種發自內心的情感認同,但不該等同于人云亦云的附和、偽裝的認同或是作秀。在魏晉時代,竹林七賢喝酒縱歌,放浪任性,其及時行樂的背后是對自由的無限向往和熱愛。對設計者而言,設計講求內在的修為,知其為更當知其所以為。這樣,朝拜經典或是致敬設計才有了更深的涵義。邊走邊看,純粹的視覺感官固然重要,若是在其間能尋找到引發內心共鳴的聲音,那么,熱愛這件事才能有存在的價值與意義。至于它是構建在建筑、產品抑或是材料哪一類的載體之上,倒不是那么重要了。
熱愛會讓人變得執著。多少人潛心鉆研皆來自于熱愛。四月中旬,我受芬蘭外交部邀請前往赫爾辛基考察,深入了解木材在建筑裝飾中的運用。芬蘭因森林覆蓋率高,其生活、經濟、民生與木息息相關。因為熱愛,我們也看到了很多研究實證,包括科學數據考證、高科技制作、高品質材料配套、零污染排放等,真是自帶閃閃發亮的光環。這之后,再去看Artek以及阿爾法·阿爾托的建筑、家具作品,才能感受到內里的情感映射。“熱愛”讓芬蘭的木與建筑互相成就,其力量不可謂不大了?;蛟S,這就是設計與人積極共處的完好例證。
這一期,三位專欄作家不約而同開啟了情感描摹,無論是追念設計伙伴、親人還是懷念故鄉,因為綿長而深刻的感情注入,文字變得愈加厚重。我想,對設計的熱愛,就當如此真真實實,誠摯可人吧。而這些最簡單、最質樸的也是最可能直達內心的。那么,就在閱讀中好好地享受設計,享受美好吧!
《“預見”五月,你會看見什么》
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企業文化場域下的辦公環境構建
——辦公空間設計專輯
心理學的分支中有一種“關系心理學”,即涉及一切事物間的關系,“不止是人與人之間的,而是人與自己的關系,與他人的關系,與場域的關系三個領域的總稱。”而今日想與大家探討的,是關于人與場域之間的關系,具體來說是員工與辦公空間的文化場域之間的關系。企業文化是一個企業價值觀的輸出,向內體現的是一家企業的核心精神,向外呈現的是一家企業的文化形象。企業文化本是一個抽象的概念,但如果將其放在空間中,與辦公環境產生關聯,它就有可能通過具體的物件、空間結構及風格展現出其特有的文化內涵。在一個能展現企業文化的辦公空間中工作,員工能潛移默化地接收著公司的各種理念,優質的空間設計更是能促進員工們之間的互動交流與提高工作效率。通過空間設計構建出企業的文化場域,從而營造出人性化且高效的辦公環境氛圍,能讓員工們獲得舒適的心理體驗并產生歸屬感,增強員工與企業的粘合度。
如今的辦公空間設計五花八門,除了傳統的辦公空間以外,有許多企業會在其中加入一些創新的趣味元素,讓工作氛圍更加年輕且富有活力,激發員工們的創造力。當然,這些創意“套路”未必適用于每家企業,如何平衡高效的工作環境與豐富創新的休閑元素之間的關系,關鍵在于把控二者之間的“度”,根據企業本身的性質及理念來設計辦公空間,并通過空間去呈現出企業文化是設計核心。本期精選的辦公空間案例來自于國內外不同地區,從企業總部設計到聯合辦公空間都有所涉獵。它們之中,有的采用了主題式的空間設計,有的是從企業理念及辦公需求作為出發點,有的則結合了建筑乃至地域文化來構筑空間。例如波蘭Brain Embassy聯合辦公以“神經元突觸”為主題,意圖激發員工的創造力與想象力,并構建出一個能互動的社區環境;Adobe總部改造是其品牌理念的延伸,展現了企業的創造與創新能力;曼谷Inteltion公司根據實際工作需求并考慮到現代人的辦公室綜合征,設計了一間像是健身房的辦公室;WIX.COM第三辦公室的設計靈感源自維爾紐斯的老城區文化遺產,典型的拱橋結構成為了重要設計元素,勾勒出一道宛如當地城鎮的舊時風景;上海禮和洋行共享辦公空間延續了建筑的歷史肌理,將歷史與文化氣息融入新的空間場域精神中,讓空間在新的語境中重獲“自由”……辦公空間的設計對企業文化場域的形成有著重要影響,希冀能通過本期內容讓設計者們獲得一些對于辦公空間設計的啟發,為用戶構建出更優質合理的辦公環境。